为进一步提高公司员工工作的自律性和主动性，提升公司员工整体职业素养。9月18日，集团公司组织各部门及子公司124名员工开展了以《四位让工作更有为——职业化四大修炼》为主题的培训活动。 
此次培训活动为期一天，邀请昆明前沿经济信息咨询有限公司知名讲师齐磊主讲。齐磊老师将课堂上所有成员分成10个小组，每组举荐一名组长，按照课程内容确定小组本次的“目标、措施、承诺”，由组长带领全组成员积极参与互动环节，并实行积分制，课程结束后积分最高的小组获得神秘奖品。 
此次培训采用“理论讲授+案例研讨+互动交流+学习式分享”相结合的多元化培训模式。培训内容分为：定位——自律力，做该做的；到位——改善力，更进一步；补位——协助力，助人高效；换位——沟通力，组织卓越四大部分。课堂上，老师诙谐幽默的教学风格、严谨的观点归纳及演绎引起了大部分学员的共鸣，学员们情绪高涨，踊跃发言、畅谈感想。 
教学过程中，员工们积极思考，认真练习，学习氛围浓厚，并纷纷表示此次培训课程内容全面系统，教学方式新颖，受益匪浅。今后只有端正工作态度，不断更新学习观念，学以致用，积极应对工作难题，才能更好的发挥岗位职能，明确职业方向，为公司的发展壮大夯实基础。 
职业就是职责加专业，职业化就是在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事；公司的发展需要职业化的员工，员工也需要通过职业化的标准来规范约束自己的行为。通过此次培训，全体锦华人经历了一次心灵的洗礼，思想的碰撞。未来工作中，大家将转变陈旧的思维观念，提高工作效能，争做优秀员工，推动企业的快速发展。
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